Senior DevOps Engineer voor gemeente Amsterdam 32-36 uur

Plaatsingsdatum:

04-11-2022 12:43:32

Opdrachtgever:

Gemeente Amsterdam

Sluitingsdatum:

14-11-2022

Locatie:

Amsterdam / Thuis

Startdatum:

ZSM

Duur van de opdracht:

Tot max 1 jaar na startdatum

Contractvorm:

ZZP

Tarief/Salarisindicatie:

In overleg

Functieomschrijving:

Deze opdracht bestaat uit de volgende onderdelen:

  • Inrichten van de subscripties voor bestaande datateams dmv de blauwdruk;
  • Ondersteunen van de bestaande datateams met de migratie naar Azure;
  • Opleiden/ondersteunen van huidige data engineers binnen de datateams.


Werkzaamheden voor deze functie zijn:

  • Ontwikkelen en in gebruik nemen van systemen die technisch voldoen aan de eisen en wensen (met Azure Devops Pipelines en Azure RM Templates);
  • Inrichten van de bouwblokken van het dataplatform op basis van infrastructure as Code, continuous integration en continuous delivery;
  • Testen en monitoren van de bouwblokken waarop de systemen draaien;
  • Ondersteunen van de datateams bij het realiseren van hun datapijplijnen, zowel in technische realisatie als in ontwerp en architectuur;
  • Werken op basis van een DevOps mentaliteit in een team met veel senioriteit;
  • Samen met de Product Owners van de Datateams de blauwdruk aanpak voor de datateams evalueren.


Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit vijf clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie, Interne Dienstverlening en Stadsbeheer bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/

De opdrachtgever(s)
De directie Data organiseert het werk in teams en pakt vraagstukken multidisciplinair op. Verantwoordelijkheden zijn zo laag mogelijk in de organisatie belegd en elk team is gezamenlijk verantwoordelijk voor de opdrachten die worden uitgevoerd. We maken optimaal gebruik van de bij medewerkers aanwezige kennis en skills. Samen willen we écht waarde toevoegen en impact hebben op de stad. Door kritisch naar ons eigen werk te kijken, houden we elkaar scherp. Er heerst dan ook een gezonde druk op voortgang en kwaliteit.

Harde eisen:
  • Je hebt in de afgelopen 2 jaar geen ambtelijke aanstelling gehad bij de gemeente Amsterdam.
  • Je beschikt minimaal over een HBO werk- en denkniveau in een datamanagement of informatica richting.
  • Je hebt relevante werkervaring op het gebied van Dev Ops engineering en Cloud.
  • Je hebt relevante werkervaring met:
    • Infrastructuur as code: bijvoorbeeld met PowerShell en ARM templates;
    • CI/CD en Cloud Devops pipelines;
    • orchestratie met behulp van Azure Data factory en/of Airflow/Python.
Wensen:
  • Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring op het gebied van Dev Ops engineering. 
  • Je hebt minimaal 1 jaar relevante werkerving in het opzetten van een PaaS product met Azure. 
  • Je hebt relevante werkervaring met Cloud Networking, IAM & Policy.
  • Je hebt ervaring met:
    • ELT/ETL processen;
    • Ervaring met Python;
    • Ervaring met PostgreSQL en/of MSSQL.
  • Je hebt werkervaring opgedaan met open Cloud Services, zoals Kubernetes.
  • Je hebt ervaring in werken in grootschalige organisaties met gedecentraliseerde IT teams en veel aandacht voor compliance, zoals binnen de rijksoverheid, financiële sector of grote gemeenten.
Persoonlijke competenties:
  • Resultaatgerichtheid
  • Klantgerichtheid
  • Omgevingsbewustzijn
  • Samenwerken
  • Integriteit
  • Zelfontwikkeling
  • Stressbestendig
  • Analytisch
  • Integer
Direct reageren
Vacature delen